BATMAN HASANKEYF İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

MAYIS AYI YÖGEP ÇALIŞMASI

YÖGEP Bakanlığımız Din Öğretimi Genel Müdürlüğünün 12.10.2020 tarihli ve 14629242 sayılı emir yazılarında belirtilen YÖNETİCİ GELİŞİM PROGRAMI (YÖGEP) planlaması kapsamında Mayıs ayı eylem ve konusu: EĞİTİM YÖNETİCİSİ OLARAK ÖĞRETMENE MENTÖRLÜK, MESLEKİ KOÇLUK VE ÖĞRETMEN PERFORMANSI DEĞERLENDİRME YÖGEP toplantımızda yöneticilerimizle birlikte " Eğitim yöneticisi olarak öğretmene mentörlük, mesleki koçluk ve öğretmen performansı değerlendirme konusu ile  ilgili özetle şu çıkarımlarda bulunuldu: 1.       Mentorluk Galileo'nun da dediği gibi kişinin kendi içindeki potansiyeli ortaya çıkarmaya yardımcı olan bir tekniktir. Mentorluk diğer bir deyişle akıl hocalığı karşılıklı ilişki sürecine dayanır. Bu süreçte mentor, hem bilgi hem de bir haber kaynağı olan Sokratik bir sorgulayıcı  olup kendisindeki tecrübe ve bilgi birikimini sistemli olarak daha tecrübesiz veya gelişmeyi isteyen kişiye belirli bir süreç içerisinde aktarır. 2.       Milli Eğitim Bakanlığı eğitim-öğretim sürecinde personelin yetiştirilmesi ve mesleki gelişimlerinin sağlanması için mentorluk tekniğini önümüzdeki süreçte kullanmaya başlayacağı aşikârdır. Bu değişen süreçte okul yöneticilerinin yerlerini alabilmeleri, okulları etkili ve başarılı bir konuma getirmeleri ancak liderlik becerilerini geliştirmeleri ve mentorluk rollerini etkili bir şekilde göstermeleri ile mümkün olabilecektir 3.       Mesleki koçluk ve öğretmen performansı değerlendirme sürecine gelecek olursak öğretmenlerin  mesleki  açıdan  gelişimini, işbirliğini,  bilgi  ve  paylaşımı  arttırdığı,  problem  çözme  becerisini geliştirdiği  gibi  öğrencilerin  eğitim  kalitesini  ve  başarısını  da geliştirdiği  görülmektedir.  Bu  aynı  zamanda  okulların  ve  okul yönetimlerinin başarısı anlamına da gelmektedir. 4.       Meslektaş  koçluğuyla  ilgili  birçok  olumlu  bulgular  elde edilmekle  birlikte  bazı  zayıf  yönleri  de  ortaya  konmuştur.  Örneğin, zaman  sıkıntısı,  rekabet  ortamının  oluşması,  yapıcı  geribildirim verememe,  yeterince  açık  olamama,  işbirliği  sağlayamama  gibi  bazı sorunlar  da  meslektaş  koçluğunu  zayıflatmaktadır.  Yine  meslektaş koçluğu  okullarda  eşitliği,  gizliliği  ve  idari  özerkliği  ortadan kaldırarak  öğretmenler  arasında  çatışmaya  sebep  olabileceği noktasından da eleştirilmiştir.
MAYIS AYI YÖGEP ÇALIŞMASI

30-05-2021

Yeni Hasankeyf Yerleşkesi HASANKEYF/BATMAN - 0 488 381 20 87

MEB © - Tüm Hakları Saklıdır. Gizlilik, Kullanım ve Telif Hakları bildiriminde belirtilen kurallar çerçevesinde hizmet sunulmaktadır.